随着河南睿达顾问业务及股权投资业务的开展，为合作伙伴提供全面增值服务成为义不容辞的责任，在企业成长过程中，数量适当结构优化的团队将是根本支撑，为了优秀的人才能够找到适合的事业平台，为了合作企业能够拥有适合的人才，河南睿达推出“睿达～人才银行”个性化品牌服务，目标是根据合作企业需求实现有效对接，形成长期多赢局面。
     “睿达-人才银行”采取宽进严出策略，对于符合储备基本条件的各类人才，可制作简历（附清晰全身生活照）发送至1308667021@qq.com即可成为人才银行储备。对储备人才将根据合作企业需求进行精选，采取面试、考察和技能测试后以不同方式使用，可以由本企业录用委派至企业承担相应岗位工作，也可以推荐至企业经考察试用后聘用，也可以仅根据专项需求完成阶段性专项工作。

      “睿达-人才银行”将对储备人才按照资本型、资源型进行区分，按照管理型、技能型两个序列进行管理，并根据不同专业不同领域进行细分。在人才储备及使用过程中体现社会责任，对各类纳入及使用的人才全程免费。
      符合以下条件者可自愿与我们联系并发送基本资料：
       1、诚信正直，稳健务实，善于合作。
       2、年龄38岁以内，身心健康（个别优秀者年龄可适当放宽）。
       3、大学本科以上学历。重点储备专业为：企业管理、财务管理、营销策划及实战型营销、金融机构授信管理及风险管理、股权投资、证券投资、计算机应用技术等。